1.0Pasona N A, Inc. | Your Career Partnerhttps://d3q8xutu1rneyj.cloudfront.net/en/pasonawebminhttps://d3q8xutu1rneyj.cloudfront.net/en/author/pasonawebmin/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="sLLEsN9XIi"><a href="https://d3q8xutu1rneyj.cloudfront.net/en/b/events/bd_100124/">【米国2024年10月1日(火)】米国パソナ 、Pillsbury法律事務所 共催セミナーおよび交流会「M&Aにおける雇用・人事問題―交渉からシナジー創出までの戦略と実務」 (終了)</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://d3q8xutu1rneyj.cloudfront.net/en/b/events/bd_100124/embed/#?secret=sLLEsN9XIi" width="600" height="338" title="“【米国2024年10月1日(火)】米国パソナ 、Pillsbury法律事務所 共催セミナーおよび交流会「M&Aにおける雇用・人事問題―交渉からシナジー創出までの戦略と実務」 (終了)” — Pasona N A, Inc. | Your Career Partner" data-secret="sLLEsN9XIi" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); /* ]]> */ </script> https://www.pasona.com/wp-content/uploads/event-241001.jpg1200630*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com 近年、多くの日系企業がグローバル事業の成長の柱として、米国におけるM＆Aを積極的に検討・実施しております。一方で、クロスボーダーM＆Aに際して、条件交渉から買収後の経営統合、シナジー創出に至るまで、多くの難局を乗り越える必要があります。 本セミナーでは、米国でM&A、PMIを行う日本企業が遭遇する雇用・人事問題と、これらの企業が取るべきクロージング前後における雇用・人事戦略についての実務上のポイントを、法律および人事の専門家が分かり安く解説いたします。 なお、セミナー後には、登壇者・参加企業の方々との交流の場も設けておりますので、情報交換や人脈作りの機会としてもご活用いただけます。在米日系企業にて、経営、事業戦略、人事、法務など、M&A・PMI案件に関わっておられる方々のご参加を心よりお待ちしております。