1.0Pasona N A, Inc. | Your Career Partnerhttps://d3q8xutu1rneyj.cloudfront.net/en/pasonawebminhttps://d3q8xutu1rneyj.cloudfront.net/en/author/pasonawebmin/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="bqyaD6M9qK"><a href="https://d3q8xutu1rneyj.cloudfront.net/en/b/events/exe_102723/">【米国2023年10月27日(金)】米国パソナ主催エグゼクティブ対談シリーズ ワークショップOrganizational Development Strategies for Success 第１弾 ～あなたの今の組織文化、一緒に診断してみませんか？～ (終了)</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://d3q8xutu1rneyj.cloudfront.net/en/b/events/exe_102723/embed/#?secret=bqyaD6M9qK" width="600" height="338" title="“【米国2023年10月27日(金)】米国パソナ主催エグゼクティブ対談シリーズ ワークショップOrganizational Development Strategies for Success 第１弾 ～あなたの今の組織文化、一緒に診断してみませんか？～ (終了)” — Pasona N A, Inc. | Your Career Partner" data-secret="bqyaD6M9qK" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); /* ]]> */ </script> https://www.pasona.com/wp-content/uploads/event-231027.jpg1200840*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com この度、エグゼクティブ対談シリーズでは人事・組織課題に特化したワークショップをスタートします。このワークショップでは、在米日系企業様のご要望にお応えし、過去のエグゼクティブ対談シリーズで取り上げた人事・組織課題に関するテーマを更に掘り下げ、様々なアクティビティを織り交ぜながら、参加者の皆さまと一緒に解決策を考えていきます。記念すべき第１弾は、弊社米国パソナのCHRO徳丸佳代がファシリテーターを務め、貴社組織の状態を知る「組織文化診断」を行います。参加型のこのワークショップでは、実際に参加者皆さま自らが組織診断アクティビティを通じ、意見交換や各社の取り組みを共有することで、ともに気づきを得て、組織文化変革に活かしていただけることを目指します。各業種・業界、企業の成長ステージはそれぞれ異なり、組織開発において虎の巻は存在しません。だからこそ、皆さまの知見や見解を参考にし、それぞれの企業に合った改善・変革のためのヒントを探していくことが重要です。そのため、このワークショップは、参加者の積極的な発言や意見交換ができる環境のご提供を目指し、録画配信などの一般公開はいたしませんので、予めご了承ください。