1.0Pasona N A, Inc. | Your Career Partnerhttps://d3q8xutu1rneyj.cloudfront.net/en/pasonawebminhttps://d3q8xutu1rneyj.cloudfront.net/en/author/pasonawebmin/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="vs5xfmEvPO"><a href="https://d3q8xutu1rneyj.cloudfront.net/en/b/insights/hottopics/report-20241001/">【セミナー開催レポート】M&Aにおける雇用・人事問題―交渉からシナジー創出までの戦略と実務</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://d3q8xutu1rneyj.cloudfront.net/en/b/insights/hottopics/report-20241001/embed/#?secret=vs5xfmEvPO" width="600" height="338" title="“【セミナー開催レポート】M&Aにおける雇用・人事問題―交渉からシナジー創出までの戦略と実務” — Pasona N A, Inc. | Your Career Partner" data-secret="vs5xfmEvPO" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); /* ]]> */ </script> https://www.pasona.com/wp-content/uploads/insights-hottopics-241009.png12006302024年10月1日、Pasona NAとPillsbury Winthrop Shaw Pittman LLPは、ヒューストンにて「M&Aにおける雇用・人事問題―交渉からシナジー創出までの戦略と実務」と題したセミナーを共同開催しました。このセミナーでは、M&Aの成功を支えるための具体的な戦略と実践方法が紹介され、特に人事や組織面での課題に焦点を当てました。在米日系企業の経営者や事業、人事、法務など幅広い部署の方々にご参加いただき、Pillsbury Houston Officeの会場はほぼ満席、参加者満足度は95%を達成し、非常に高い評価をいただきました。 登壇者 秋山 真也 氏 / Mr. Shinya Akiyama Partner / Pillsbury Winthrop Shaw Pittman LLP ニューヨークオフィスにおいてジャパンプラクティス部門のパートナーとして活躍しており、米国での27年以上の実務経験を基に、日本企業およびその在米子会社の米国での事業展開を手助けしております。①企業買収、株式投資、物品の供給、ファイナンスなどの各種取引案件、②組織再編、経営統合、親子会社間のガバナンス問題、コンプライアンス体制の整備を含む組織構築案件、③社内調査、不祥事対応、規制当局との刑の減免交渉、訴訟といった紛争案件など、幅広く手掛けています。 ニューヨークオフィスにおいてジャパンプラクティス部門のパートナーとして活躍しており、米国での27年以上の実務経験を基に、日本企業およびその在米子会社の米国での事業展開を手助けしております。①企業買収、株式投資、物品の供給、ファイナンスなどの各種取引案件、②組織再編、経営統合、親子会社間のガバナンス問題、コンプライアンス体制の整備を含む組織構築案件、③社内調査、不祥事対応、規制当局との刑の減免交渉、訴訟といった紛争案件など、幅広く手掛けています。 Mr. Philip Gentile Pasona NA / VP of Consulting Services Philip brings over 25 years of human resources management consulting experience. Throughout his career, he has partnered with a diverse […]